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テクニカルコンサルティング

必要なときに、シニアな技術リーダーシップを。チームに入り込み、方針を定め、開発の停滞を解消し、CTOが下すようなアーキテクチャや投資の判断を担います。常勤採用は不要です。

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提供する内容

  • アーキテクチャ・技術スタックのレビューと、優先順位付きの実行計画

  • 資金調達やM&Aに向けた技術デューデリジェンス

  • 月額コストを下げるインフラ・コスト監査

  • 採用支援 — 求人要件の整理、書類選考、エンジニア面接